俊仁道：“你看，宇佐美次长你也认为我这么说有道理对吧，那么祝我们合作愉快啦！”

宇佐美吓了一跳，“这个我还要回去和田岛官长商量一下！”

俊仁却对宇佐美说：“嗯啦，我相信宇佐美次长你一定能办到的。毕竟次长一看就是颇具决断力，做大事的人啊，加油！”

俊仁的话语表面上是对宇佐美的赞美，但实际上是一种巧妙的心理战术，这种策略被称为“捧杀”。捧杀是一种通过过度赞美对方，使其感到压力，从而不得不采取行动的策略。

俊仁称赞宇佐美“颇具决断力，做大事的人”，这种赞美表面上是对宇佐美的肯定，但实际上是在暗示宇佐美有能力并且应该承担起这个任务。

通过这种赞美，俊仁在心理上暗示宇佐美，他不仅有能力完成这个任务，而且如果不完成，就会显得缺乏决断力和能力。

这种赞美实际上是一种变相的压力，因为宇佐美如果不想辜负俊仁的期望，就必须尽力去说服田岛官长。俊仁的话语让宇佐美感到不得不倾尽全力去争取这件事，否则就会显得不配得上俊仁的赞美。

俊仁通过这种心理战术，巧妙地让宇佐美感到压力，从而不得不采取行动。这种策略不仅展示了俊仁的智慧，也进一步推动了计划的实施。

果不其然，宇佐美对着俊仁保证道：“我一定竭尽全力！”

俊仁却是对他说道：“尽力就好，不用太勉强！”俊仁的言辞看似矛盾，但实际上是一种双重心理战术。他先通过捧杀让宇佐美感到压力，然后通过降低期望让宇佐美感到轻松，这种双重策略不仅成功地激励了宇佐美，也进一步增强了他们之间的信任。这种策略不仅在短期内成功地激励了宇佐美，还可能在长期内增强宇佐美对俊仁的忠诚和好感。

但宇佐美这个混迹在官场多年的老油条，这次却没有察觉到这背后的关窍，十分感动的说了一句：“嗨！”

望着宇佐美离开的背影，俊仁的唇角微微协勾起。